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发布时间:2018-07-08

正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论“易道广备,互联互通” 从《周易》看首届世界互联网大会首届世界互联网大会,乌镇峰会,在2014年11月21日落下帷幕。中国,从20年为一代的互联网大国,一跃而为全世界瞩目的互联网强国。“首届、世界、网络、大会”,这些词汇所含的意义不言而喻:众多论坛,应接不暇,各路诸侯,纷纷云集,大有苏秦、张仪纵横天下之势;中央网信办,以超越当年齐桓公、管仲的魄力,九合诸侯,一匡天下;江南水乡,桐乡乌镇,恰似秦始皇一统天下,六国来朝,八方齐贺,将成为世界互联网大会的永久性会址。按中国古老的智慧《周易》精神,这正是一种“易道广备”、无所不包,“有天道焉,有地道焉,有人道焉”的体现。互联网,互联互通,使世界变成了地球村,天地之间的道路,一下子被打开了,“抚古今于须臾,措四海于一瞬”、“究天人之际,通古今之变”成为一会之言。《周易、系辞上》:《易》与天地准,故能弥纶天地之“道”。试想,如果没有改革开放这三十年为一世的时间积累,我们怎么可能有今天诏令天下的力量?这便是百年一遇的天时;如果没有南国水乡,水墨画一样的中国小城乌镇,又怎能让参会者如此流连忘返,全世界人们心驰神往?这便是得天独厚的地利;今日中国,经济改革不断深化,更加和平、安全、开放,合作的人文环境,这便是千载难逢的人和。《周易 系辞》强调:任何风云际会的成功,都要“仰以观于天文,俯以察于地理”。借助APEC会议的流风余韵,正是“好风凭借力,送我上青云”、“晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄”,这是当今中国呈现出秋日胜春朝的好气象,是文化与科技的融合,是中国与世界的互通!所以能够“与天地相似,故不违;知周乎万物,故不过;旁行而不流,乐天知命故不忧,安土敦乎仁,故能爱”。首届世界互联网大会,不仅是在APEC会议之后、更是在中国共产党第十八届四中全会之后的一次盛会。十八大四中全会是一次依法治国为主题的重要会议,以法治网,网络安全,也正是全国甚至全球化所面临的问题,此次首届世界互联网大会正涉及到这方面的内容,正所谓“旁行而不流”;到了美丽的浙江,听古镇居民淳朴的乡音,虽说是旅游胜地,却不见那种只顾买卖的商人气,正是“安土敦乎仁,故能爱”!《周易》的哲学思想,最强调“形而上者谓之道,形而下者谓之器,化而裁之谓之变,推而行之谓之通,举而措诸天下之民,谓之事业。”首届世界互联网大会的主旨,是“互联互通,共享共治”,这是精神层面的“道”,道是一种境界,今日中国有能力把世界范围内的互联网大会开在乌镇,这是“范围天地而不过,曲成万物而不遗,通乎昼夜之道而知”,这种精神境界,是具有全球视野和历史高度的,这是天道地道人道的融合,是天地人三才的致中和;首届世界互联网大会,就是一个承载这种思想精神的载体,这是一种“形”,这是敢为天下先的首发式,这是站在全球化高度的大视野,这是具有历史纵深思考的新维度;这次峰会,国内外的大咖,中国互联网最具影响力的阿里巴巴、腾讯、京东等负责人都到位了,100多个国家,不同产品的运营商,带着新思想的结晶,新技术的产品而来,这便是“形而下者谓之器”。这种“道”,在网络的形式下得以实现,网络就是把天地人沟通连接的“道”,它把哲学的“道”,实现为科技的“道”;它把古老中国智慧的“道”,变成了今日全球共享的“道”;这正是“化而裁之谓之变”的最佳诠释、最好解读。首届,意味着今后的每年一次,意味着不断提升和完善,要期待着更多人的关注与参与,这便是“推而行之谓之通”。我们期待着,有更多新人物、新企业、新项目的产生,因为“道生一,一生二,二生三,三生万物”,任何事物,都是“道生之,德畜之,物形之,势成之。”首届世界互联网大会的圆满闭幕,恰恰是全球互联网“互联互通,共享共治”的新征程的启航,惠及中国,惠及世界,惠及人类与万物,这便是“与天地合其德,与日月合其明,与四时和其序”的交融和谐,是“举而措天下之民,谓之事业”。(“子曰师说” 金海峰)11月22日的《中国纪检监察报》发布题为“遏制房地产领域腐败 需多部门‘合纵连横’”的报道,关注一系列获得舆论热议的与房地产有关的反腐败案件。文章得到了中央纪委监察部网站的全文转载。文章以近日的舆情热点为切入,举例秦皇岛市北戴河供水总公司原总经理马超群因涉嫌受贿、贪污、挪用公款被查处一案。该案中,除了上亿现金和37公斤黄金,最受关注的就是多达68套房的疑似房地产腐败行为。除了马超群案,和房地产有关的典型案件还有为人所熟知的“房叔”案、刘志军案、谷俊山案。文章总结官员与房地产腐败“共生共荣”现象,两者之间有三点关联。第一是官员借由房地产寻租积累不法利益,或从中卖官鬻爵。贵州省安顺市原市长王术君、广东省广州市原副市长曹鉴燎均是相关典型。第二是把握房地产交易重点领域的国土、住建部门的低职级干部,或企图投机性住房牟利的“小官”容易产生腐败。第三是“一把手”的腐败。文章还透露,刘志军、谷俊山等省部级(或以上)贪腐官员动辄有数百套房产。针对此种现象,文章集纳了舆论和部分网民的观点,建议遏制房地产领域腐败,需多部门“合纵连横”。一方面,治理涉房腐败尚需纪检部门与国土、住建、审计、财政、人大、司法等多部门长期配合,共同发力。人大当担负起立法保障职能,重视“出台《公共资源法》”。另一方面,房地产领域的反腐工作中,因往往触及一把手权力或“窝案”,相关地方利益盘根错节,故强化上级纪委对下级纪委的领导就十分重要。此外,文章还呼吁纪检部门“巡视反腐”、常态反腐与接受外部监督力度不容懈怠,干部提拔当加大“查房”力度。马英九22日晚间到新竹县为县长候选人邱镜淳等各级候选人造势,会后并合唱爱拚才会赢。 台湾《中国时报》图蔡英文双手比出赞的手势,拜托选民票投游锡 与林聪贤。 台湾《中国时报》图1122黄金周末辅选大拚场 台湾《中国时报》图中新网11月23日电 据台湾《中国时报》报道,台湾选战进入最后黄金周,候选人全力冲刺,蓝绿天王尽出,横扫全台湾。国民党、民进党两党主席马英九、蔡英文利用最后几天,昨天从台湾头扫到台湾尾,胜负边缘县市则在近日重点辅选,以备最后决战台湾中部县市的气势。民进党昨日总动员,在全台湾展开“南北串连、三路会师”扫街造势活动,上午由党主席蔡英文与谢长廷等兵分两路,从宜兰、屏东出发;今天中午则将在台湾中部大会师,宣示“从台湾尾赢到台湾头、翻转中台湾。”蔡英文一早先到宜兰,随后沿基隆、台北市、新北市,为民进党候选人催票;今天则将从桃园经新竹、苗栗南下,下午则陪同台中市长候选人林佳龙扫街。国民党主席马英九更是行程满档,一天扫遍台湾北部7县市;早上从基隆出发,先陪谢立功市场拜票,随后赶到宜兰与邱淑 车队扫街,下午先与连胜文合体上街,随后到新北市、新竹县市,到桃园县出席吴志扬造势晚会。台当局“立法院长”王金平深入嘉义县市,先替县长候选人翁重钧站台,随后再陪市长候选人陈以真车队扫街,全力冲票,晚间再赶到新北市,与党内“人气王”新北市长朱立伦合体造势;另一方面,吴敦义固守中部,确保执政优势。虽然民进党在中南部强打“投xxx就是投马英九”的文宣,造成不少候选人“困扰”,但身为党主席,马英九接下来还是会安排辅选行程,只是在特定地区,可能为内部“固票”为主;至于朱立伦因自己也在选举,虽然已全台湾“走透透”,但不可能全面投入辅选;反倒是王金平南北奔波,尤其在中南部最具号召力。为拉抬设定为决战区中部选情,民进党表示,蔡英文昨日的车队扫街,将先把纵贯西部的每个县市全面扫一遍,考虑民进党中央将这场选战定调“决战中台湾”,因此黄金周末的压轴活动,就安排在中部,盼能拉抬中部选情,诉求最后“从中彰投开始,赢回台湾”。央广网北京11月23日消息(记者白杰戈)据中国之声《新闻纵横》报道,昨天(22日)是二十四节气中的小雪,天越来越冷了,尤其是北方地区,每到这个时候,不少人会想到:边远贫困地区的孩子们能否有足够的衣物,陪伴他们度过一个温暖的冬天呢?与此同时,我们在微博或朋友圈里也不时看到类似“某偏远地区小学急需爱心捐赠”的消息。至此,满腔爱心似乎是找到了好的去处。随着一条条消息的点赞和转发,一批批捐赠物资也在寒冬到来之际如雪片般运送到一所所学校当中。不过随着人们爱心的持续发酵,近日却有媒体报道说,“爱心衣服堆成山 山区小学很犯难”,说的是四川攀枝花市米易县的得石中心校面对全国各地寄来的大量衣物,感到非常的困扰。米易县得石中心校的王老师说,学校的捐助信息,大约是在七八年前发到网上:王老师:零六年左右当时确实是我们这里学校的学生比较贫困,当时发网上也接收到那些爱心捐助,对学生的作用,帮扶作用很大。近两年,用微博和微信的人越来越多,不少人还在转发旧的捐助信息,有人打电话核实,知道学校已经不需要旧衣物,但还是有人直接把衣物寄到学校的地址。王老师:就从去年开始太多了,多的时候一个星期达得到一百件、一两百件这个大大小小的这些包裹,有的包裹装的那个旧衣服都有四五十斤那么重。大量的衣物在学校没有地方堆放。王老师:确实是太多了这些衣服。学生今年最多只要了十分之一,其余的十分之九基本上都是当垃圾给扔了。深圳鹏博爱心互助协会的负责人王先生说,他在2008年1月第一次去得石中心校的时候,就已经出现捐助过剩的情况,每天要接几十个电话。王先生:现在还好一点,有个邮局就在他们镇上。前几年没有邮局的时候每隔十多天,就要请个车去四十公里以外,去拉一车衣服回来。已经造成了很大的一种困扰了,说实话。这几年一些包裹是用快递寄过来,有的只能由快递公司自行处理:王先生:有时候去取一回,包一个车也是两三百块钱,就是让他们,也是叫他们自己处理一下,有些就没有去取,因为太多了。王老师说,他们也曾经试图把过剩的捐助物资分给周边的学校:王老师:周边的学校我们也分过,主要是还是新的这些学习用品,因为衣服,一般是旧衣服不可能分给他们,基本上也他不会要,因为我们这边最近这么一两年,经过这产业结构调整。现在农村里面这些农民他们也比较富裕了,家庭条件都还是不错的。而更偏远的学校,运输又无法解决。四川米易县得石中心校捐助物资过剩,已经造成了相当程度的浪费。而在其它偏远地区,是否也存在类似的情况?爱心物资捐赠,是总体资源过剩、还是存在冷热不均的情况?带着这些问题,我们的记者回访了两所以前曾经报道过的学校:跟米易县同在四川南部,凉山彝族自治州布拖县沙洛乡中心校的校长米色尔沙介绍,这几年慈善捐助多了,学生不缺衣服,但缺日用品:米色尔沙:这几年好得多了,这几年做慈善的这个孤儿都基本上入学校了,进学校了,把他们衣物和吃的都免了,衣服现在多了,其他的还是缺的。记者:比方说还缺什么东西?米色尔沙:比如说学习用具什么其他的。我们学校是孤儿学校嘛,日用品那些都缺,如果有的话,孤儿这个住校像什么药膏牙刷梳子肥皂啊。正文已结束,您可以按alt+4进行评论

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正文已结束,您可以按alt+4进行评论新京报讯 (记者邓琦)环保部昨日通报,今日至26日,京津冀中南部区域可能出现连续重度至严重污染过程。环保部已要求相关省(市)提前做好空气重污染应对准备工作,必要时启动应急预案,采取减排限行措施。北京预计下周二受此重污染过程波及。 京津冀中南部成重霾区 环保部通报,根据中国环境监测总站预测,11月23日至26日,京津冀中南部区域可能出现连续重度至严重污染过程,影响地区包括北京、天津、石家庄、廊坊、唐山、保定、沧州、邯郸、邢台和衡水等城市,首要污染物为PM2.5,可能达到Ⅱ级预警水平。 环保部称,23日,大气扩散条件不利,京津冀北部地区空气质量以轻度至中度污染为主,中南部地区以重度至严重污染为主;24日,大气扩散条件略好,京津冀北部地区空气质量以良至轻度污染为主,中南部地区以中度至重度污染为主;25日至26日,大气扩散条件持续不利,京津冀北部地区空气质量以轻度至中度污染为主,中南部地区以重度至严重污染为主。 环保部建议,儿童、老年人和患有心脑血管、呼吸道疾病等易感人群留在室内,停止户外运动;一般人群减少户外运动和室外作业时间。同时,建议公众尽量乘坐公共交通工具出行,减少小汽车上路行驶。 环保部已要求相关省(市)根据预报情况,密切关注污染形势,提前做好空气重污染应对准备工作,必要时及时启动应急预案,采取减排限行措施,尽最大可能减轻空气重污染的危害和影响。 27日冷空气结束污染 前日,京城的污染过程并没有如预计中散去。气象专家表示,由于冷空气路径偏北,北京、天津等地区只受到冷空气边缘势力的影响,再加上其势力太弱、移动速度缓慢,雾霾才迟迟不见消散。 市环保监测中心昨日表示,受弱高压的作用,昨日白天京城的天气晴间多云,扩散条件较有利,空气质量良好。今日的空气质量有所转差,整体为轻度污染,部分地区有中度污染。下周一在弱冷空气作用下,北京的空气质量预计良好。 但是,市环保监测中心预计,25日至26日,大气扩散条件较差,在偏南风的影响下,区域污染传输对北京的影响明显,空气质量预计陷入中度至重度污染水平。预计要等到11月27日的强冷空气,京津冀区域的污染状况才能得到明显改善。 近四天京津冀空气质量预测 ●23日 京津冀北部 轻度至中度污染 京津冀中南部 重度至严重污染 ●24日 京津冀北部 良至轻度污染 京津冀中南部 中度至重度污染 ●25日至26日 京津冀北部 轻度至中度污染 京津冀中南部 重度至严重污染

编者按 在新一代信息技术日臻成熟的背景下,智慧城市将成为信息化与城镇化的最佳契合点,但在实践过程中,智慧城市建设可能出现重项目轻规划、重重点轻需求、重技术轻制度、重引进轻研发、重挖掘轻整合等问题,因此必须坚持以人为本,充分发挥政府有形的手和市场这只无形的手的作用,推进新型城镇化和智慧城市协调发展。 认清智慧城市发展大势 城市的出现,是人类走向成熟和文明的重要标志。几千年来,城市不断发展演进,形成相对稳定的模式。在改善人类生活的同时,由于城市规模的扩张和需求的多元,城市发展面临越来越多的挑战。随着信息技术的迅猛发展,随着信息化与互联网的深度融合,人类正在步入一个崭新的智慧时代,社会生产、人们生活发生革命性的变化,对城市运行、管理、服务既带来新的冲击,也注入了新活力。在机遇与挑战面前,创新城市发展,提升城市品质,增进居民福祉,是城市领导者、管理者都将面对的重要使命。 上个世纪末,有人提出数字城市的概念,试图以计算机技术支撑城市发展,但由于技术方案与现实需求难以结合,难以落地,大多停留在思路层面。时至今日,互联网特别是移动互联网,大数据技术的大规模应用,赋予了城市新的能量、新的生命。一些国家相继提出智慧城市战略。例如:欧盟提出了“智慧城市与社区欧洲创新伙伴行动”,旨在实现“智能增长”、“可持续增长”和“包容性增长”;新加坡推出了“智慧国2015计划”,旨在提升政府治理效率,提升创新发展能力。这些战略举措都是以智慧城市建设为重要支撑,推动城市经济结构、组织形式和管理体制的调整优化,增强城市集聚经济人口能力和辐射带动作用。 今年3月,党中央、国务院批准实施《国家新型城镇化规划》,明确提出新型工业化、城镇化、信息化和农业现代化要同步推进,深度融合;明确提出推进智慧城市建设及发展方向。近些年来,有关部门从技术研发、标准制定、试点示范等方面开展了大量工作,许多地方从实际出发进行了积极实践。统计表明,全国所有副省级以上城市、89%的地级及以上城市,47%的县级及以上城市都提出要建设智慧城市。有的已经取得了一些效果,积累了一些经验,有的已在探索之中。但也要看到,智慧城市建设中出现的一些问题,主要是缺乏顶层设计和统筹规划,发展理念和路径不清晰,实际应用效果不明显,体制机制创新滞后,网络安全隐患严重,盲目建设现象突出,等等。 把握智慧城市发展内涵 智慧城市是一个要素复杂、应用多样、相互作用的综合性系统。作为一个正在发展演化的新生事物,尽管人们认识不尽相同,但对其主要特征和建设目标,应当有一个基本把握。所谓智慧城市,就是充分运用物联网、云计算、大数据、空间地理信息集成等新一代信息技术,构建城市规划、建设、管理和服务的智慧化体系,实现城市化与信息化高度融合的更高级城市形态,创造更加美好的生活。我们要准确理解和把握中国智慧城市发展的内涵,重点把握好四个“新”。 第一,智慧城市是城市发展的新理念。美欧国家是在经历了大规模工业化、城市化进程后,开始建设智慧城市的。而我国正处于工业化、城镇化深入发展阶段,城市建设仍将持续相当长一段时期。我们要在信息化大背景下,谋划城市创新发展。智慧城市建设,要有互联网思维,使新一代信息技术成为最具活力的元素,与城市发展同频共振。要通过智慧城市建设,增强城市规划的科学性和前瞻性,推动构建现代化的产业发展体系、完善智能化的基础设施体系,建立普惠化的公共服务体系、支撑精细化的社会管理体系、形成宜居化的生态环境体系。这是解决当前主要问题的重要抓手,也是发挥后发优势的路径所在。 第二,智慧城市是城市运行的新模式。要广泛应用物联网,通过打造一体化的时空信息平台、基础设施网络和信息处理中心,及其重要数据信息统筹融合、分析应用,实现对城市运行的全方位、全过程的指挥调度。智慧城市建设,要形成一个全面感知、交叉互联、智能判断、及时响应、融合应用的城市运行新模式,实现物理分散与虚拟集中的有机结合,优化城市空间结构、降低资源消耗水平,提高城市运行效率。要促进生产方式网络化共享、集约化整合、协作化开发和高效化利用,逐步建立以用户为中心的创新制造生态系统。 第三,智慧城市是城市管理的新方式。信息社会下,随着我国城市规模的扩大、城市人口的增加,城市管理的难度越来越大,服务的压力越来越大,传统的方式难以适应。要加大信息数据共享力度,运用大数据等技术,实现精细化、精准化管理。形成“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的城市管理新方式。有效提升城市管理和公共服务的普适性、可及性和针对性。在教育、医疗、就业、社保等关乎人民群众切身利益的重要领域,努力实现基本公共服务均等化。 第四,智慧城市是城市建设的新机制。智慧城市是信息技术推广应用与城市发展方式转型的交会。信息化带来的城市管理和服务模式的改变,已然倒逼城市建设机制的创新。智慧城市建设,需要政府、企业和社会各界形成共识、形成合力,不仅仅是一个技术方案问题、项目建设问题,城市规划、建设、管理和服务体制改革,涉及系列如何正确处理政府与市场的关系等重大问题,在这一过程中,发挥政府规划和引导作用的同时,必须发挥市场对资源配置的决定性作用,放开准入、放开市场,通过特许经营、购买服务等多种形式,引导社会力量、鼓励社会资本参与智慧城市建设,建立新机制,开创新局面。 破解智慧城市发展难题 不积跬步,无以至千里。智慧城市建设要坚持问题导向、坚持目标导向,采取针对性措施,破解发展难题。 要破解设计局限化的难题。智慧城市建设,不能只谋一域,也不能贪大求全、照搬照抄。各地经济社会发展基础条件不同,路径也不尽相同,必须把有限的资源投入到亟需解决的问题上,必须把老百姓的感受切实放到第一位。从城市发展战略的全局出发,做好顶层设计,十分重要。在此基础上,可以聚焦重点,区分轻重缓急,统筹开展工作。此前,有关部门,在城市规划管理信息化、信息基础设施建设、智慧城市关键技术体系和标准、地理信息资源平台和智慧旅游应用等多个领域开展了智慧城市试点。这些工作都很好,各地方既要结合自身需要有选择的开展相关工作,也要善于统筹做好顶层设计。 要破解信息碎片化的难题。习近平总书记指出,当今世界,信息流引领技术流、资金流、人才流,信息资源日益成为重要生产要素和社会财富。智慧城市建设应用是关键,信息资源也关乎一个城市的综合竞争力。但从现实情况看,信息资源的开放、共享、利用还是“硬骨头”。要解决好这个问题,必须从体制机制入手,建立制度保障。 要破解建设空心化的难题。智慧城市建设不能只着眼于应用物联网、云计算、大数据这些“高大上”的工程建设,只看重技术的“高精尖”,不注重实际效果。以往城市信息化工程大多是以政府投资为主,有的并没有起到提高城市运行管理、公共服务水平的作用,也缺乏建设、运营和管理的长效机制作支撑,最终导致智慧城市成为“标签”式的政绩工程和形象工程。面向未来,智慧城市建设一定要综合考虑新一代信息技术的先进性和适用性,坚持需求牵引,大力提升自主创新能力;要注重应用实效,推动信息技术的深度应用、集成应用;要注重发挥创新型企业在智慧城市建设中的关键作用,注重培育政务信息化外包、公共云计算服务等新模式、新业态。 要破解安全脆弱化的难题。切实强化智慧城市网络信息安全管理和能力建设。网络安全事关国家安全。智慧城市高度依赖于网络和信息基础设施,面临的安全风险和威胁,比互联网的安全更为复杂,对经济、社会的影响更为直接,必须高度重视。目前,很多城市还没有明确网络安全管理机制,表面看谁都在管,但实际效果不佳。党的十八届四中全会要求建设职能科学、权责法定的法治政府,完善网络安全保护方面的法律。推进智慧城市建设,必须进一步明确安全责任制,切实解决有机构、缺统筹,有发展、缺战略,有规模、缺安全的问题。必须从管理制度、设备审查、系统防护、信息保护、建设运维、标准规范等多个维度系统建立保障措施;必须实现全过程网络安全管理,重要系统与网络安全设施,要同步设计、同步建设、同步管理;必须采用安全可控的技术、产品、系统,确保要害信息设施和信息资源的安全。 创新智慧城市发展机制 建好智慧城市,关键还是要落到行动上,落到效果上,落到人民群众的满意度上。各地方政府是建设智慧城市的责任主体,既是建设的决策者,也是建设的执行者。中央各部门负责指导各领域、各行业发展,定位主要是从贯彻落实中央的重大战略部署出发,统筹好区域化的智慧城市建设与若干经济社会重点领域的发展关系。智慧城市建设的关键点就在于,要建立上下联动、横向协调的组织机制,目标明确、权责清晰的责任机制,公开透明、社会参与的监督机制。 要按照“评价指标指导建设,以评价工作规范管理,以评价结果促进落实”的原则,进一步明确智慧城市建设的目标,及时发现和解决智慧城市建设中的问题,改进工作方式方法,形成有效激励机制。 推进智慧城市建设是一次历史性的机遇。工业化加速了城市发展,信息化将深刻改变城市形态。面向未来,我们要深入实践创新驱动发展战略,通过政府、企业、行业组织和社会公众的共同努力,打造一个充满创新动力、创造潜力和创业活力的智慧城市发展新环境!2015年起,央企负责人薪酬改革将开始正式实施。降薪后,高管们到底会“减薪”多少钱?高层一降,是否层层跟着降?收入降了,灰色福利会否“补一补”?记者就此进行了调查。据新华社焦点1高管薪酬到底降多少?薪酬差由12倍降至7到8倍中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,“有的下降幅度可能还比较大”。那么,现在高管应该拿多少钱?薪酬下降了多少?根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,改革后,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。目前,央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。其中,国资委监管央企高管平均年薪在60万到70万元之间,而非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。根据上市银行年报的补充公告,2013年建行董事长王洪章税前年薪214.58万元。年报显示,2013年建行员工368410人,该行的工资、奖金、津贴和补贴合计556.94亿元,以此计算,员工平均年薪约15.12万元,董事长税前薪酬是员工平均薪资的约14.2倍。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍后,董事长未来的薪酬预期为120.96万元,降薪超过93万元。工行董事长姜建清2013年最终薪酬核定为税前199.56万元。而年报显示,2013年末,工行共有员工441902人,该行工资及奖金合计642.17亿元,以此计算,员工平均年薪约在14.53万元,董事长税前薪酬是员工平均年薪的约13.7倍。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍之后,董事长未来的薪酬预期为116.24万元,降薪超过83万元。港股上市的中国移动2013年年报显示,其董事长奚国华2013共收入227.5万港元。集团员工197030人,薪金、工资及其他福利款为300.66亿港元,以此计算,员工平均工资为15.26万港元。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍之后,董事长未来的薪酬预期为122.08万港元,降薪超过105万港元。焦点2基层员工跟着高管降?有央企员工表示“很担心”尽管此次改革针对的是由组织任命的国有企业负责人,但高层的工资一下子缩水近百万元,基层员工的工资和福利会不会由此减少?记者采访了多名来自不同行业的国企员工,他们中的不少都有这样的担心。小王是东部地区某上市国企分公司负责人事的中层干部。自从企业被列入首批高管降薪名单后,小王和周围的同事都纷纷担心自己的收入受到影响。小王说,自己工作的集团以福利好而闻名,正式招聘的员工入职没两年年薪就有差不多10万元,还有餐贴、通讯补贴林林总总的各种福利,比在外企工作的15万元过得都滋润。“高管降薪了,中层不等于要跟着降薪,总不好意思比领导拿得多吧?那不是等于一层一层都降下来?”小王的担心并非没有道理。从2015年起,这家集团高层的年收入直线降到了百万元以内,这一水平甚至低于百万级年薪的地区分公司负责人,为了调出一个“合理的级差”,“听说内部所有的职级收入都要全部重新算。”上海社会科学院经济研究所副所长权衡指出,一线工人与国有企业高管的收入差距太大,不符合国有企业的性质,层层降薪就更不合适了。“国家明确提出收入分配要‘提低限高’,建立职工工资正常增长机制,但在现实中,一线涨10%往往也赶不上高管涨1%,决不能让一线员工成为高管降薪的‘陪葬品’。”焦点3收入“砍半”福利“找补”?高管不得领取规定之外福利高管的收入“砍半”,原有的福利能不能“找补”一下?根据相关精神,央企负责人将不得在企业领取国家规定之外的任何其他福利性货币收入,同时,央企严禁按照职务为负责人设置消费定额,也不得用公款支付其工作职责之外的费用,更不得为其转移个人费用支出。然而,记者调查发现,对一些福利畸高的企业来说,工资性收入远不是其个人所得的主要来源,即使普通员工享受的灰色福利也不少。理发只要2块钱,食堂1块钱的自助餐吃到饱,培训中心建在某知名旅游城市的海滨,集体宿舍只要每月100元,“同地段的租金没有两三千拿不下来”……在某国企工作的小刘说,虽然自己没有赶上发房子的年代,但现在公司依然还有大把吸引人的福利:平价的托儿所、幼儿园,与多家“给几十万都不一定进得去的”名牌小学有“共建合作协议”,还有职工子弟定向招聘名额,“等于是子女一条龙服务”。权衡指出,对国企来说,合理有序的收入格局需满足两点:一是收入来源要合理,明晰对职务消费、灰色福利的界定和监管,减少腐败和权力寻租的机会;二是收入水平的有序,不能人为拉大基层员工和高管的差距,同时,职工的收入要反映其贡献,决不能回到“大锅饭”的老路上。2015年起,央企负责人薪酬改革将开始正式实施。降薪后,高管们到底会“减薪”多少钱?高层一降,是否层层跟着降?收入降了,灰色福利会否“补一补”?记者就此进行了调查。据新华社焦点1高管薪酬到底降多少?薪酬差由12倍降至7到8倍中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,“有的下降幅度可能还比较大”。那么,现在高管应该拿多少钱?薪酬下降了多少?根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,改革后,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。目前,央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。其中,国资委监管央企高管平均年薪在60万到70万元之间,而非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。根据上市银行年报的补充公告,2013年建行董事长王洪章税前年薪214.58万元。年报显示,2013年建行员工368410人,该行的工资、奖金、津贴和补贴合计556.94亿元,以此计算,员工平均年薪约15.12万元,董事长税前薪酬是员工平均薪资的约14.2倍。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍后,董事长未来的薪酬预期为120.96万元,降薪超过93万元。工行董事长姜建清2013年最终薪酬核定为税前199.56万元。而年报显示,2013年末,工行共有员工441902人,该行工资及奖金合计642.17亿元,以此计算,员工平均年薪约在14.53万元,董事长税前薪酬是员工平均年薪的约13.7倍。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍之后,董事长未来的薪酬预期为116.24万元,降薪超过83万元。港股上市的中国移动2013年年报显示,其董事长奚国华2013共收入227.5万港元。集团员工197030人,薪金、工资及其他福利款为300.66亿港元,以此计算,员工平均工资为15.26万港元。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍之后,董事长未来的薪酬预期为122.08万港元,降薪超过105万港元。焦点2基层员工跟着高管降?有央企员工表示“很担心”尽管此次改革针对的是由组织任命的国有企业负责人,但高层的工资一下子缩水近百万元,基层员工的工资和福利会不会由此减少?记者采访了多名来自不同行业的国企员工,他们中的不少都有这样的担心。小王是东部地区某上市国企分公司负责人事的中层干部。自从企业被列入首批高管降薪名单后,小王和周围的同事都纷纷担心自己的收入受到影响。小王说,自己工作的集团以福利好而闻名,正式招聘的员工入职没两年年薪就有差不多10万元,还有餐贴、通讯补贴林林总总的各种福利,比在外企工作的15万元过得都滋润。“高管降薪了,中层不等于要跟着降薪,总不好意思比领导拿得多吧?那不是等于一层一层都降下来?”小王的担心并非没有道理。从2015年起,这家集团高层的年收入直线降到了百万元以内,这一水平甚至低于百万级年薪的地区分公司负责人,为了调出一个“合理的级差”,“听说内部所有的职级收入都要全部重新算。”上海社会科学院经济研究所副所长权衡指出,一线工人与国有企业高管的收入差距太大,不符合国有企业的性质,层层降薪就更不合适了。“国家明确提出收入分配要‘提低限高’,建立职工工资正常增长机制,但在现实中,一线涨10%往往也赶不上高管涨1%,决不能让一线员工成为高管降薪的‘陪葬品’。”焦点3收入“砍半”福利“找补”?高管不得领取规定之外福利高管的收入“砍半”,原有的福利能不能“找补”一下?根据相关精神,央企负责人将不得在企业领取国家规定之外的任何其他福利性货币收入,同时,央企严禁按照职务为负责人设置消费定额,也不得用公款支付其工作职责之外的费用,更不得为其转移个人费用支出。然而,记者调查发现,对一些福利畸高的企业来说,工资性收入远不是其个人所得的主要来源,即使普通员工享受的灰色福利也不少。理发只要2块钱,食堂1块钱的自助餐吃到饱,培训中心建在某知名旅游城市的海滨,集体宿舍只要每月100元,“同地段的租金没有两三千拿不下来”……在某国企工作的小刘说,虽然自己没有赶上发房子的年代,但现在公司依然还有大把吸引人的福利:平价的托儿所、幼儿园,与多家“给几十万都不一定进得去的”名牌小学有“共建合作协议”,还有职工子弟定向招聘名额,“等于是子女一条龙服务”。权衡指出,对国企来说,合理有序的收入格局需满足两点:一是收入来源要合理,明晰对职务消费、灰色福利的界定和监管,减少腐败和权力寻租的机会;二是收入水平的有序,不能人为拉大基层员工和高管的差距,同时,职工的收入要反映其贡献,决不能回到“大锅饭”的老路上。正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论

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据香港《大公报》报道,“占中”之后香港应何去何从,是各界近期都在苦苦思索的问题。行政长官梁振英昨日出席一个论坛时谈及这一话题。有与会者引述梁振英说,未来香港在各种关系中,最重要的是处理好香港与中央的关系。谈及青年问题时,梁振英指出,对青年不能只靠“凼”,强调要“是其是,非其非”。梁振英昨日出席了一个闭门论坛,谈及“后占中”时代的香港。据悉,论坛有逾200人出席,多为专业人士和年轻人。有与会者指出,梁振英称未来要在重建和重塑两方面下工夫。而“占中”之后有两件事要做:一是经历了“占中”的紧张气氛之后,要举办一些活动让社会“松一松”;二是要帮助受影响的商户和基层人士。提八个do四个dont据悉,梁振英亦提及八个do和四个dont。其中八个do是涉及香港与各方关系及香港社会的内部关系,包括:香港特区与中央的关系、香港的国际关系、香港不同阶层的关系、行政与立法关系以及两代之间的关系等。梁振英强调,所有关系中最重要的就是处理好香港特区与中央的关系。至于四个dont,梁振英说,要注意用公共财政解决“后占中”问题;经济发展并非一帆风顺;不能单靠做好人解决社会矛盾;对青年人不能只靠“凼”,强调要“是其是,非其非”。此外,对于有学生在毕业礼上奏国歌时撑伞,有校长称赞其有创意,梁振英表明并不认同。倡向老师发“加油信”而与会者亦纷纷在会上提出意见,主要侧重教育和青年问题。有教育界人士表示,教师在“占中”所承受的压力十分巨大,建议教育局向老师发出“加油信”以作慰问,梁振英对提议表示认同并承诺会跟进。(吴维思)网络看起来和我们很近,其实却也和我们保持着一些距离。尤其是身为普通网民的我们,虽然我们都在使用网络,并且利用网络带来的便利让生活更方便,但对这个熟悉的陌生人,我们却还是有着许多需要再了解的领域。比如网络战争,比如网络恐怖主义,比如网络意识形态,这些我们一般都是不怎么去接触的,但又确确实实和我们的网络安全、国家安全有着一层紧密的联系。2014年的世界互联网大会在中国浙江乌镇召开,而且永久落户在这座中国著名的文化小镇。一个世界级的大会永久落户在中国,说明了中国互联网领域在世界格局中正处在一个重要的位置。也道出了一个事实,中国这个网民数量超过6.32亿的全球第一大网络零售市场,在面临着来自网络安全的挑战的时候,十分重视互联网安全、和谐、有序发展,我们也愿意通过与世界有识之士的共同交流、分享经验,一起促进全球互联网的繁荣昌盛。一网一世界,互联网的诞生、发展、繁荣,直接作用于人类文明发展的进程,推进了人类文明圈子的交融。在互联互通的人类交流信息的日常习惯下,我们彼此之间的距离被拉近了,我们彼此之间的依赖加深了,从某种程度上也将我们彼此之间的隔阂给降低了。当然这种好的趋势存在一个前提,也得看我们是如何选择使用互联网的出发点,那一定是要在坚守法律规定和道德公义底线内的。可惜事实情况却并非完全如此,在这种互联网信息互联互通的促进作用下,也顺势出现了一种大国与小国对抗的不对等较量现象。网络大国会向网络小国灌输网络意识形态、侵略小国的互联网系统,监控小国的国家安全隐私。也就是说,对于那些国内互联网发展仍然处在一个比较落后程度的国家,他们对于互联网时代的担忧和恐惧更是直接的。世界互联网大会的一个作用就是消减这种芥蒂,通过全球智慧对互联网发展的解读,通过专家人士对互联网安全保护的建议,我们可以慢慢减少这种由于个别网络霸权国家对全球网络安全造成的威胁。如此便不难发现,世界互联网大会的核心是推进世界互联网的集体发展,而不是只为几个国家服务。诚然,对于网络大国而言,能够从中获得的好处更多。但是中国举办世界互联网大会,却是为了推动世界互联网领域的变革,这种变革对每个国家都是公平的。因为这与中国一直以来所遵从的儒释道精神相符,体现了中国人骨子里的温和善良的品质,包含了中国人锄强扶弱、兼济天下的崇高品格。所以我们去推动互联网发展的时候,更多的是从大局、大观、大势的着眼点出发,为的不是小我,而是大我。世界互联网大会亦是如此,我们在重视自己的网络安全的时候,也对别国的网络发展保持尊重。简而言之,因为尊重,所以我们要对各国之间的网络发展战略表示理解,毕竟条条大路通罗马,不是所有人都走陆路,有的人走的就是水路。根据国情制定本国的网络发展战略和采取一系列的规范网络使用的措施,是任一主权国家平等自由使用的权利。若是去干涉别国的互联网政策,实际上也就是无视其主权、干涉其内政的表现。全球互联网共荣发展,任重道远,但并非不可实现,在坚守底线的基础上,保持尊重,互相理解,路虽漫漫,指日在望。文/周成洋正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论




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